1946_신입 사원_그리디 알고리즘

https://www.acmicpc.net/problem/1946

1946번: 신입 사원

문제

  언제나 최고만을 지향하는 굴지의 대기업 진영 주식회사가 신규 사원 채용을 실시한다. 인재 선발 시험은 1차 서류심사와 2차 면접시험으로 이루어진다. 최고만을 지향한다는 기업의 이념에 따라 그들은 최고의 인재들만을 사원으로 선발하고 싶어 한다.

  그래서 진영 주식회사는, 다른 모든 지원자와 비교했을 때 서류심사 성적과 면접시험 성적 중 적어도 하나가 다른 지원자보다 떨어지지 않는 자만 선발한다는 원칙을 세웠다. 즉, 어떤 지원자 A의 성적이 다른 어떤 지원자 B의 성적에 비해 서류 심사 결과와 면접 성적이 모두 떨어진다면 A는 결코 선발되지 않는다.

  이러한 조건을 만족시키면서, 진영 주식회사가 이번 신규 사원 채용에서 선발할 수 있는 신입사원의 최대 인원수를 구하는 프로그램을 작성하시오.

입력

  첫째 줄에는 테스트 케이스의 개수 T(1 ≤ T ≤ 20)가 주어진다. 각 테스트 케이스의 첫째 줄에 지원자의 숫자 N(1 ≤ N ≤ 100,000)이 주어진다. 둘째 줄부터 N개 줄에는 각각의 지원자의 서류심사 성적, 면접 성적의 순위가 공백을 사이에 두고 한 줄에 주어진다. 두 성적 순위는 모두 1위부터 N위까지 동석차 없이 결정된다고 가정한다.

출력

  각 테스트 케이스에 대해서 진영 주식회사가 선발할 수 있는 신입사원의 최대 인원수를 한 줄에 하나씩 출력한다.

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문제 이해

  간단하게 생각하면 서류 심사와 면접시험의 등수가 다른 지원자에 비해 낮은 이들은 결코 뽑지 않으며, 그 둘 중에 하나라도 다른지원자보다 높다면 선발할 수 있다.

문제 해결

  이 문제에서 포인트는 그 점 같다. "다른 지원자들 중 단 한명보다도 서류 심사와 면접 시험의 등수가 낮은 사람"은 선발하지 않는다. 여러 지원자들 중에서 위와 같은 지원자를 골라내는게 이 문제의 포인트인 것 같다고 생각한다.

 

  1. 서류 심사 기준으로 정렬한다.

  2. 면접 시험 기준으로 정렬한다.

  3. 이 둘 중에 하나의 기준으로 정렬한다. 1등을 기준 값으로 사용한다.

  4. 나머지 한 심사가 기준값보다 등수가 낮을 경우 탈락시킨다.

  5. N + 1의 경우 1등보다 등수가 높은 사람이 나타날 경우 기준 값을 그 사람으로 갱신해 4번을 진행해 나간다.

 

#include <iostream>
#include <vector>
#include <algorithm>

using namespace std;

vector<pair<int, int>> v1, v2;
int t, n, sum = 0;

bool compareDocument(pair<int, int> a, pair<int, int> b) {
	return a.first < b.first;
}

bool compareInterview(pair<int, int> a, pair<int, int> b) {
	return a.second > b.second;
}

int main(void) {
	ios::sync_with_stdio(false);
    cin.tie(NULL);
    cout.tie(NULL);
	
	cin >> t;
	for(int i = 0; i < t; i++) {
		cin >> n;
		v1.clear();
		sum = 0;
		
		for(int j = 0; j < n; j++) {
			int x, y;
			cin >> x >> y;
			v1.push_back(make_pair(x, y));
		}
		
		sort(v1.begin(), v1.end(), compareDocument);
		int cnt = n;
		int minV = v1[0].second;
		
		for(int j = 1; j < v1.size(); j++) {
			// 면접 시험이 기준보다 높은사람 채용
			if(v1[j].second > minV) {
				cnt--;
			}
			minV = min(v1[j].second, minV);
		}
		cout << cnt << '\n';
	}
	return 0;
}